ZAGREB- U Registru za praćenje ovisnika o drogama je od 1987. do danas ukupno registrirano oko 25.700 ovisnika o drogama u Hrvatskoj, a u prošloj godini je liječeno njih 7500 u svim sustavima liječenja, izvijestila je danas savjetnica u Uredu za suzbijanje zlouporabe opojnih droga hrvatske Vlade Jadranka Ivandić Zimić na okruglom stolu o borbi protiv droge koji je organizirala Mladež HDZ-a grada Zagreba.
Ivandić Zimić rekla je da je u odnosu na 2006. to više za 2,8 posto.
Istaknula je da se u prošloj godini, u odnosu na 2006., povećao broj umrlih ovisnika. Navela je da je u 2006. godini bilo umrlo njih 108, a prošle godine 150. Dodala je da je većina njih umrla od predoziranja.
Ivandić Zimić kazala je da bi jedan od razloga povećanja broja umrlih moglo biti i rezultat boljeg rada radne grupe koja se bavi indikatorom smrtnosti među ovisnicima, a koja uključuje sve toksikološke laboratorije u Hrvatskoj, zavode za sudsku medicinu i mortalitetnu statistiku.
Istaknuvši da je u Hrvatskoj zabilježena relativna stagnacija opijatske ovisnosti Ivandić Zimić upozorila je da istraživanja pokazuju izrazit porast konzumacije alkohola među mladima.
Navela je potrebu bolje kontrole primjene susptitucijske terapije koja često dolazi na crno tržište.
Naglasivši da su u Hrvatskoj ustrojena 22 Centra za prevenciju i izvanbolničko liječenje Ivandić Zimić rekla je da je najveća stopa opijatske ovisnosti zabilježena u Zadarskoj županiji, Istarskoj i Gradu Zagrebu, a najmanja u Koprivničko-križevačkoj i Bjelovarsko-bilogorskoj županiji.
Psihijatar u Klinici za psihijatriju KB "Sestre Milosrdnice" Robert Torre rekao je da je Registar za praćenje ovisnika o drogama jedan od najboljih vođenih registara u zemlji, ali je upozorio na tromost sustava u trajnoj resocijalizaciji ovisnika. Smatra da je u zdravstvenom sustavu podbacio sustav distribucije metadona, koji se često nađe na crnom tržištu opijata.
Iva Jovović iz Udruge za unapređenje kvalitete življenja "Let" upozorila je na probleme u rehabilitaciji i resocijalizaciji ovisnika navevši njihove česte probleme pri zapošljavanju i u radnoj okolini.
